После введения новой модели оплаты труда педагогов, разработанной Министерством образования и науки с целью повысить зарплаты учителям, на практике у 26,35% рижских учителей зарплаты напротив – уменьшились. В государственных гимназиях зарплаты снизились у 48% преподавателей. В результате реформы зарплаты также стали меньше у педагогов рижских специальных, начальных, основных и средних школ. В среднем размер учительских зарплат сократился на 111 евро, а 14,8% педагогов стали получать на 200 и даже более евро меньше, свидетельствует данные, обобщенные столичными школами, сообщает riga.lv.

Новая модель оплаты труда педагогов, а также соотношение числа учеников и учителей 16,5:1, применяемое к Риге, повлияло на размер зарплат столичных учителей – причем, наиболее негативно на размер зарплат педагогов государственных гимназий. В гимназиях, где работают педагоги высочайшего уровня, ученики которых блестяще представляют страну на международных олимпиадах, в том числе являются обладателями награды «Золотая стипендия», наблюдается значительное снижение размера зарплат. В 3-й Рижской государственной гимназии оклады снизились у 72% педагогов, в Рижской немецкой государственной гимназии – у 33% учителей, в Агенскалнской государственной гимназии – у 51%, во 2-й Рижской государственной гимпании – у 35%, а в 1-й Рижской государственной гимназии снижение зарплат затронуло 50% преподавателей.

Несмотря на то, что число учащихся в Риге увеличилось с 67 091 в прошлом учебном году до 68 155 в этом учебном году, статистика показывает, что в результате реформы у 52% учителей зарплаты не увеличились. Кроме того, с 6,90 евро до 6,76 евро снизилась почасовая ставка оплаты труда педагогов. Число пострадавших было бы значительно большим, если бы Рижское самоуправление в начале нового учебного года не выделило школам значительное финансирование в размере 1 026 143 евро, чтобы смягчить последствия реализуемой в государстве реформы.