Молодежь не видит возможностей работы в Лиепае

31 января 2020

«Среди самых больших проблем в Лиепае молодежь упоминает недостаток возможностей получить хорошее образование и найти работу. Совершеннолетние хотят получать свои доходы и принадлежать обществу», – сказала руководитель проектов «Дома моллодежи» Ласма Грундмане, сообщает liepajniekiem.lv.

Эти и другие проблемы во вторник обсуждала тематическая рабочая группа в контексте разработки плана развития Лиепаи на 2021 – 2027 годы.

«Наша целевая аудитория связана с очень многими отраслями, поэтому есть что обсуждать и что делать», – пояснила Л.Грундмане. В повседневности работая с молодежью в возрасте от 13 до 25 лет, она знает о проблемах, которые волнуют жителей этой возрастной группы. «У них много вопросов, например, как получить опыт работы, если нет работы? Как выбрать направление карьеры, как правильно составить CV?»

Чтобы молодежь могла получить опыт работы, хорошим решением может быть добровольный труд – такое предложение, опираясь на опыт стран Северной Европы, высказали приглашенные эксперты, работавшие в четырех подгруппах. Сделан и такой вывод, что для достижения цели также учебным заведниям следует больше сотрдудничать с предприятиями, работающими в городе.

Участники рабочей группы также сошлись во мнении, что одной из самых больших проблем молодежи является недостаток мотивации. Решением могла бы быть организация различных конкурсов, в которых бы оценивалась инициатива молодежи, встречи с успешными молодыми людьми.

Руководитель рабочей группы и «Дома молодежи» Анце Медне-Стразда после проведенного в дискуссиях дня рассказала: «Мы выявили вызовы, имеющиеся в работе с молодежью. К сожалению, выкристаллизовались проблемы, связанные с психическим (ментальным) здоровьем молодежи, также налицо недостаточный обмен информацией между учреждениями, недостаток возможностей для проведения свободного времени».

Среди главных проблем лиепайской молодежи упомянуты:
  • недостаток свободно доступных, контролируемых мест досуга в микрорайонах;
  • недостаток ресурсов по организации работы с молодежью ( обровольный труд, коучинг, возможности досуга);
  • недостаточное количество мест практики;
  • недостаток возможностей получения профессионального образования;
  • недостаток понимания значения неформального образования в эмоциональном развитии молодежи;
  • недостаток финансирования на превентивные мероприятия в молодежной среде (предупреждение насилия, формирование здоровых отношений и др.);
  • недостаточная поддержка молодежи с проблемами поведения;
  • возрастающие проблемы психического здоровья молодежи;
  • зависимости;
  • раздробленное предложение услуг для молодежи.
Все новости